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货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录，货币性短期薪酬和非货币性福利的相关知识内容是最近小伙伴们关注的热点之一，实际上这类型的账务处理没有多么复杂，只要大家认真阅读下面小编整理的相关内容，相信大家一定会有所获的，详细内容请仔细阅读下文。

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货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录?

一、货币性短期薪酬

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬--工资

--职工福利

--社会保险费

--住房公积金

--工会经费

--职工教育经费等

二、非货币性福利

(一)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

1.以自产产品发放给职工作为福利

(1)决定发放非货币性福利时

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

(2)将自产产品实际发放时

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

17借:主营业务成本

贷:库存商品

2.以外购商品发放给职工作为福利

(1)购入时

借:库存商品等

应交税费--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

(2)决定发放非货币性福利时

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

(3)将外购商品实际发放时

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:库存商品等

应交税费--应交增值税(进项税额转出)

(二)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用

1.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:累计折旧

2.将租赁住房等资产供职工无偿使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:其他应付款

(三)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务(以提供包含补贴的住房为例,规定服

务年限)

1.购入住房时

借:固定资产

贷:银行存款

2.出售住房时

借:银行存款

长期待摊费用

贷:固定资产

183.摊销长期待摊费用时

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:长期待摊费用

三、辞退福利

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

关于货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录?的问题，小编就为大家介绍到这里了，相信大家阅读完本文都有了一定的理解，各位会计人员如果还想在工作中不断的学习掌握会计实操做账的知识内容，就关注会计教练的公众号吧，还可以免费领取相关的实操做账资料，不断的提高自身的能力。