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职工达到了相关的目标，企业是会发放一定奖励内容的，很多企业为了刺激员工工作的积极性都会选择发放奖励的时候发放现金，那么各位会计伙伴知道这个时候产生的费用内容应该如何进行实操处理吗？那就一起来看看小编为大家整理的关于职工现金奖励账务处理的知识内容吧！

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一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账，会计分录是：

1、计提时：

借：管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

那么小编就为大家整理这么多有关职工现金奖励账务处理的实操内容了，各位会计伙伴如果还想在工作的时候更加全面的掌握实操处理的知识内容，欢迎各位会计伙伴咨询关注我们，领取更多账务实操处理的免费课程内容，全面的在会计行业学习实操的处理知识内容。