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一些公司为了公司员工上下班方便会固定租车，那么对于企业为员工租车的费用应计入哪个科目?你是否清楚明白呢?接下来本文就为大家介绍下租车费用的会计核算内容，希望本文能够对大家有所帮助!

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租车费用计入什么科目?

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应计入管理费用科目来进行核算，根据该费用归集方向的不同，可以进入运费、差旅费、会议费等。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

借：管理费用--差旅费、会议费等

贷：银行存款等

会计核算一般设置的汽车租赁科目有：资产项一·般要设，现金、银行存款、应收账款、其他应收款、存货、活动资产。负债和权益项目一·般要设，对付账款、其他对付款、对付工资、应交税金、其他应交款、实收资本、资本公积、末分配成本。损益项目一·般要设，收入、停业费用、治理费用、财务费用、其他业务成本、停业外收入和停业外收入、本年成本、所得税科目。以上会计科目是根本核算科目。

汽车租赁企业常用的是“预收账款”科目，这是1个负债项伎俩会计科目。由于对外租赁汽车会有大批的上海汽车租赁预收的押金，交回汽车后才会长退短补。因此，“预收账款”科目也是1个结算科目。

公司为职工上下班方便固定租车费用计入会计的哪个科目?

1、公司租车用于接送员工上下班的，可以在公司的管理费用中核算，凭出租方发票入账。属于是生产经营需要发生的费用。

2、一般来说，职工福利费的开支范围包括：

(1)职工医药费。

(2)职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

(3)职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

(4)集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

(5)其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支有：(1)退休职工的费用。

(2)被辞退职工的补偿金。

(3)职工劳动保护费。

4)职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。

(5)职工的学习费。

(6)职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)。

以上内容就是关于企业为员工租车的费用应计入哪个科目?具体的租车费用会计核算内容，小编就为各位财务人员介绍到这了，如果大家还有什么疑问的话，或想了解更多的财务知识，请咨询会计教练的在线答疑老师为您解答，希望对大家有所帮助!