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今天主要为大家介绍的是关于劳务报酬应纳税所得额怎么计算?我们都知道企业支付给个人的劳务报酬，应当按照按次或者按月预扣预缴税款，那么劳务报酬应纳税所得额应该如何计算呢?下面小编为大家分析一下具体的计算公式供大家参考。

今天主要为大家介绍的是关于劳务报酬应纳税所得额怎么计算?我们都知道企业支付给个人的劳务报酬，应当按照按次或者按月预扣预缴税款，那么劳务报酬应纳税所得额应该如何计算呢?下面小编为大家分析一下具体的计算公式供大家参考。

根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)：

第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二(见附件)，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。

上述文章中介绍了关于劳务报酬应纳税所得额怎么计算?具体的内容小编已在上述文章中作出了详细的解答，相信大家通过阅读文章一定都有所收获!但是作为一名财务会计，不仅要掌握这些内容，还要对企业税务筹划的相关内容有所了解与掌握，防范企业申报纳税的税务风险。如你还存有什么问题，咨询下方的二维码添加老师微信或留下联系方式，将会有专业老师一对一解答疑惑，还可以免费试听学习财务会计的课程资料。