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一些地方法规规定团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，需缴纳残疾人保障金。那假如公司需要缴纳时可通过其他应付款科目和银行存款科目进行核算，此前计提时通过管理费用科目，感兴趣的就来看下文如何写缴纳残保金的账务处理学习。

缴纳残保金的会计分录

1、如果企业计提残保金，分录为：

借：管理费用——残保金

贷：其他应付款——残保金

实际缴纳残保金时，分录为：

借：其他应付款——残保金

贷：银行存款

2、如果企业不计提残保金，分录为：

借：管理费用——残保金

贷：银行存款

企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项;期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。

残保金费用的计算公式

保障金按上年用人单位安排残疾人士就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人士就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人士及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

上文详细的说明了残保金计提做账的内容，还对其计算内容做了说明，大家仔细看看如何写缴纳残保金的账务处理的内容，会让各位明白的，看完可以领取文中的分录卡片来学习更多知识。