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公司为了提高公司员工的能力会进行一些培训，在对这笔培训费进行报销账务处理的借方就是应付职工薪酬职工教育经费，贷方就是库存现金等，但是在职工培训费在报销之前也是有着其他的账务处理，想了解的看下文报销职工培训费分录怎么写吧，里面整理了详细的会计分录!

上方资料卡是可免费点击领取的哦一起来学习一下吧

员工培训费的会计分录

1、计提员工培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放员工培训费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

培训费所取得的发票是否可以报销

答：凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销员工培训费的会计分录

报销时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

计提时：

借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

培训费和职工教育经费的区别

1、培训费和职工教育费的含义不同

培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用，而职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用。

2、两者范围不一样

职工教育经费和职工培训费没有等同关系，但职工教育经费主要是用在职工培训方面的。另外包括了继续教育、奖励等费用。而职工培训费主要是包括各项职员培训、特训的费用。

3、所得税待遇不一样

对于企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，允许税前扣除。超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。

对于职工培训费用，按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。

以上就是报销职工培训费分录怎么写的全部内容，大家对职工培训费的账务处理都有收获了吧，在会计生活中应该能够轻松地应对了吧，那小编很高兴的能够帮助到大家!