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在每个月付出劳动时要获得应有的报酬，但是不同的部门在会计上工资计入不同的费用如研发人员计入研发支出、生产工人计入生产成本等，举例计提研发人员工资的分录借方及研发支出----资本化支出或费用化支出(研发人员)、贷方应付职工薪酬-工资的会计科目下进行核算，除计提工资以外还有计提工资和代扣的社保公积金等各项会计分录都在本文研发部门计提工资分录是什么中，大家一起来看看吧!

计提研发人员工资的会计分录

1、计提工资时：

借：研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

计提发放工资的会计分录

1、计提工资和代扣的社保公积金

借：生产成本(一线生产工人的薪酬)

制造费用(车间管理人员的薪酬)

管理费用(行政管理部门人员的薪酬)

销售费用(销售人员的薪酬)

在建工程(在建工程人员的薪酬)

研发支出(研发支出人员的职工薪酬)

贷：应付职工薪酬—工资

其他应付款—养老/医疗等(单位部分)

其他应付款—住房公积金(单位部分)

2、发放工资的分录处理

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

其他应付款—养老/医疗等(个人部分)

其他应付款—住房公积金(个人部分)

应交税费—应交个人所得税

3、交纳五险一金和个税时：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

上述就是研发部门计提工资分录是什么的全文，小提示研发人员的工资分为资本化和费用化要分清楚哦!还给大家拓展了其他部门人员的工资、五险一金和个人所得税的计提和发放，不理解的可以多看看本文，还有下方答疑老师可以解答。