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如果月底的时候工资还没有算出的话，是可以参考上个月实际发放的工资数或计提数来进行计提的。如果正常计提的话，我们所做的会计分录为借记管理费用或制造费用等，贷记应付工资，此外，发工资会计分录如何写?不知道的就请看下文月底工资没有算出怎样计提的内容。

月底工资没有算出要去如何计提

如果月底的时候工资还没有算出的话，可以参考上个月实际发放的工资数或计提数来计提。

1、每月的工资需要计提，本月先提下月再付，标准按实际计提，如有差额下月多提或少提点。

2、根据税法的规定： 纳税人在计算应交企业所得税时，对于工资费用，实际发生额小于计税工资标准的，按照实际发生额据实扣除;实际发生额大于计税工资标准的，按照计税工资标准扣除，超出部分，调增应纳税所得额。

计税工资标准 = 人月均计税工资标准 * 年平均人数 * 12。

3，工资计提的会计分录如下所示：

计提工资

借：管理费用(制造费用等)---工资

贷：应付工资

发工资会计分录如何写

1、企业计提员工工资时，会计分录如下：

借：管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费(单位部分)

2、企业发放员工工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款(或库存现金)

其他应收款——社保费(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

上文就是月底工资没有算出怎样计提的内容了，相应的会计科目和会计分录都已经在上文罗列出来了。希望看完本文后的小伙伴，能够答到你们的心坎里。对这块还有任何不清楚的，可以找我们会计教练的在线老师进行咨询，而且点击文中小卡片，还可以领取到大家目前都在用的资料包!