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支付社会保险费计入科目，需要看情况来处理，在缴纳阶段，应计入其他应收款科目进行核算，在计提阶段，可以计入管理费用科目进行核算，在发放工资阶段时，可以计入应付职工薪酬科目进行核算，具体科目核算内容在下方，不清楚的小伙伴，可以去看看支付社会保险费属于哪个科目。

支付社会保险费计入什么科目

对于支付社会保险费，不同时间段计入的科目有所不同。可以计入以下科目：

应付职工薪酬——社会保险费、其他应收款——社会保险费、管理费用——社会保险费

支付这会保险费分录

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)

其他应收款——社会保险(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时：

借：管理(销售)费用——社会保险(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资(应发数)

贷：其他应收款——社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

计提社会保险分录

1、将单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算：

借：管理费用——养老保险、失业保险

贷：其他应付款——养老保险、失业保险

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费：

借：应付福利费

贷：其他应付款——医疗保险、工伤保险

3、职工负担的保险通过应付工资核算：

借：应付工资

贷：其他应付款——养老保险、失业保险、医疗保险

4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算：

以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交。

借：其他应付款——养老保险、失业保险、医疗保险

贷：银行存款、库存现金

通过上文的讲解相信大家都已经知道了支付社会保险费需要根据情况来记入管理费用、其他应收款、应付职工薪酬等会计科目了吧，同时文章还为大家整理了相关分录，那么关于支付社会保险费属于哪个科目的内容到这里就结束了，想要学习更多会计做账知识的小伙伴，可以点击上方卡片，免费领取会计相关小知识。