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企业会招聘新的员工，也会离开一些员工，这在企业来说是很正常的事情，那出纳因为离职和工作调动的等情况离开单位，就需要将相关的工作内容和工作清单交接给继任的出纳人员，具体出纳需要办理交接的现象有六种，不清楚的可看下文出纳员办理交接的原因有哪些的文章了解。

出纳交接的原因是什么

出纳交接，是指单位的出纳人员因调动、离职或请假等原因，由离任的出纳员将相关工作的资料及票证移交给继任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》第二十五条规定：会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。

出纳人员办理交接手续的主要原因包括：

(1)出纳员因辞职而离开单位。

(2)因企业内部工作变动，不再担任出纳职务。

(3)因病假、事假或临时调用，不能继续从事出纳工作。

(4)因特殊情况如停职审查等按规定，不宜继续从事出纳工作。

(5)上述被代理人员回到原出纳岗位恢复工作时。

(6)企业因其他情况按规定应办理出纳变接工作的，如企业解散、破产、兼并、合并、分立等情况发生时，出纳人员应向接收单位或清算组移交相关资料。

出纳交接工作时需注意的事项

出纳交接时应做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续;二是交接过程须由专人负责监交。交接时，要进行财产清理，做到账账核对、账款核对。交接清楚后，应填写移交表，将所有移交的票、款、物编制详细的移交清册，按册向接交人点清。交接核对无误后，由交、接、监三方签字盖章。

本文会计教练的小编主要给大家讲解了出纳员办理交接的原因有哪些的内容，还对交接工作的要求做了说明，大家仔细看看上文的内容，看完后还有什么问题的和想学习的，就咨询在线客服，也可以点击上文的卡片免费领取出纳工作资料包!