企业职工的教育和工会活动发生时，企业需按照一定比例计提缴纳,并做相应的账务处理。那我们对此处理需计入到应付职工薪酬科目核算，然后并入管理费用科目处理，此外还对应付职工薪酬科目的性质做了说明，不清楚的就仔细看看，这篇工会经费该属于什么会计科目的文章会让大家明白的!
实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。
应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的借方：登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。该科目的贷方：登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
2. 不用计提,直接拨付时:
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
工会经费该属于什么会计科目小编就为大家分享到这里了，现在对这个科目的处理都明白了吧，如果在工作中对此还有问题的欢迎咨询在线客服，也可以来领取文中的卡片进行学习，保证对大家的工作有帮助!
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