用户注册

对人力资源差额征税进行账务处理的时候，我们借记应收账款，贷记主营业务收入;借记主营业务成本、应交税费增值税，贷记应付工薪酬。此外，差额征税适用的项目有人力资源外包服务、建筑服务、劳务派遣服务等等。完整的请看人力资源差额征税会计分录怎么写的文章。

人力资源公司差额征税会计分录

借：应收账款

贷：主营业务收入

应交税费——增值税

借：主营业务成本

应交税费——增值税(销项税额抵减)

贷：应付工薪酬

差额征税适用哪些项目

差额征税适用于：人力资源外包服务、融资租赁和融资性售后回租业务、建筑服务、劳务派遣服务、安全保护服务、航空运输企业、一般纳税人提供客运场站服务、金融商品转让、房地产开发企业、金融商品转让等。

劳务派遣差额征税的账务处理

1、全额确认收入与销项税额：

借：银行存款 等科目

贷：主营业务收入 

应交税费——应交增值税(销项税额)

2、确认可扣减的成本费用：

借：主营业务成本， 应交税费——应交增值税(销项税额抵减)，

贷：应付职工薪酬——工资 

应付职工薪酬——五险一金 

3、月底结转未交增值税：

借：应交税费——应交增值税(转出未交增值税)

贷：应交税费——未交增值税

劳务派遣差额征税经常会遇到，也经常有人小编，所以小编为大家准备了劳务派遣差额征税的账务处理，这一块对差额征税是蛮重要的，所以要认真阅读。那么有任何不懂的可以点击人力资源差额征税会计分录怎么写文中的卡片领取资料包!