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企业的职工每个月都会收到自己的薪资，那这个工资的发放一般是由出纳来做的，会计负责对工资进行核算，出纳负责收支货币资金，但是在一些小公司里，也可能是由会计人员来做的，但这个不能说是会计人员的分内之事，若对发放工资是由会计人员做还是出纳不清楚的小伙伴，就来下文进行阅读学习!

会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。

发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。发工资属于现金跟银行。

计是会计，发是出纳(现金、银行)是出纳的事情，会计不能收支货币资金会计的事。

但是，规模小的企业，为涉及分开监督，也有可能会计从出纳那里支取现金来发，或者为了对工资明细保密，让会计来发。

会计人员根据拿来的工资发放表何发放工资

(1)审核工资发放表

(2)整理工资数据到银行代发模板中

(3)在工会计人员复核工资数据无误点发送

(4)电话通知银行代发

工资表应该会计做还是出纳做

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事。

税法和会计法上并没有规定企业工资表的制作人员，需要根据企业的安排来确认，严格来说，会计是负责账务处理相关的事务，而出纳则负责现金和银行存款相应的业务， 考勤和工资表的制作，是企业的人力资源管理部门来负责的。

以上就是小编为大家整理的发放工资是由会计人员做还是出纳的内容。大家应该明白这是出纳的做的了吧，看完还有什么问题就请领取文中的出纳工作内容卡片来学习，也有咨询老师随时为大家解答。