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残保金不是按季度来进行申报的，是按照年度差额的人数以及上年度职工整年的平均工资所计算缴纳的。方便计算，小编为大家提供了残保金的计算公式，公式比较复杂，就不在这里列出了。那么残保金是季报还是月报?完整的就请阅读下文文章的内容哦。

残保金是什么报

残保金不是按季度进行申报的,是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳的。

残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人士就业人数)X上年度用人单位在职职工平均工资。

在职职工人数=上年度在职人数总和/12(即平均数，取整);平均工资=上年度每月的平均工资总和/12(可保留2位小数);残疾人士就业人数，如果没有就写0。平均工资是用在职职工的实际发放总额，扣除职工的福利费、教育经费、工会费以及五险一金个人部分，以及公车补贴等。

残保金申报缴纳的时间

残疾人士就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人士就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残保金的缴纳每个地方政策不同，按当地省级管理部门的要求申报缴纳，比如广东的就是在下年11月底之前进行申报缴纳。

总而言之，看完了上述文章中小编的介绍,大家应该都清楚残保金不是按季度来进行申报的了吧。如果大家今后再遇到残保金是季报还是月报的问题，一定可以解答出来的。残保金可能对很多人是一个陌生点，但是我们还是需要了解一下，多学一点总是好的，不妨来我们会计教练进行学习哦!