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计提社保的会计分录应该这样做，借方依据部门情况进行填写，如管理部门社保计入管理费用，销售部门社保计入销售费用，贷方登记应付职工薪酬科目，计提社保后需要畸形缴纳，缴纳时应通过银行存款科目进行核算，完整分录已经书写下文，感兴趣的小伙伴快去看看计提社保的账务处理是什么吧。

计提社保会计分录

1、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

2、上交杜保：

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)，

贷：库存现金/银行存款。

计提住房公积金会计分录

单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)：

1、提取时：

借：管理费用——住房公积金，

贷：其他应付款——住房公积金。

2、上交时：

借：其他应付款——住房公积金，

贷：银行存款或库存现金。

3、个人部分：

付工资时扣除：

借：应付职工薪酬——工资，

贷：银行存款或库存现金。

计提社保相关内容

社保和公积金通常为每月计提,每月缴纳,计提的依据和标准是根据受益对象进行划分,比如研发人员的计入研发支出,生产工人的计入生产成本,管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分,企业只能计提单位为员工缴纳的部分,只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。

计提社保的会计分录填写时，应通过应付职工薪酬科目进行核算，且计提社保需要每月计提，每月缴纳，大家知道了吗，不知道计提社保的账务处理是什么的小伙伴，可以点击上方卡片，免费领取做账资料，进行学习和了解相关内容。