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月末计提工资的会计分录，填写内容如下:借记管理费用、销售费用，贷记应付职工薪酬，现在大家知道了企业月末计提工资的分录怎么写，那大家知道次月发工资的会计分录怎么做吗，具体填写步骤在下方，不知道的小伙伴，快和小编一起去看看吧。

月底计提工资的账务处理

1、月底计提工资时：

借：管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——应付工资

2、次月发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款等

月底计提社保分录

1、计提社保(企业部分)的会计分录：

借：管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——社保

2、上交杜保的会计分录：

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款等

3、上交个人所得税的会计分录：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款等

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。另外，企业提供给职工配偶、子女、受赡养人的福利，也归属于应付职工薪酬范畴。

应付职工薪酬属于负债类科目，对于企业向职工支付的工资、奖金、津贴等，应借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

发工资是我们生活中常用到的分录，具体填写大家记住了吗，月底计提工资需通过应付职工薪酬科目进行核算，同时工作不仅需要发工资还需要缴纳社保，计提社保怎么做分录，也在企业月末计提工资的分录怎么写文章中展示了，不懂的可以点击上方卡片，进行学习和了解。