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企业每个月将会为员工发放工资。那么就要根据不同的部门来做处理，假如是对销售人员的薪资，在计提时借销售费用贷应付职工薪酬，支付时就是借应付职工薪酬贷银行存款科目了。发放工资时还会对其个税和社保作计提缴纳，这些分录具体怎么做，请看下文如何做支付销售人员工资的账务处理来了解!

支付销售人员工资的会计分录

计提销售人员工资：

借：销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

支付销售人员工资：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——应交个人所得税

应付职工薪酬——社会保险费

应付职工薪酬——住房公积金

银行存款/库存现金

工资社保计提和发放的会计分录

1、月末计提时：

(1)计提工资：

借：管理费用-工资

销售费用-工资

生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资(应发数)

(2)计提社保：公司承担部分

借：管理费用-社保费

销售费用-社保费

生产成本-直接人工

制造费用-社保费

贷：应付职工薪酬-社保(公司承担部分)

(3)计提公积金：公司承担部分

借：管理费用-公积金

销售费用-公积金

生产成本-直接人工

制造费用-公积金

贷：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资→应发数

贷：其他应付款-社保(下月交银行，先扣出)→扣款

应交税费-应交个人所得税→扣款

银行存款→实发数

3、支付社保时：

借：应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)

其他应付款-社保费(个人承担部分)

贷：银行存款

4、支付公积金时：

借：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

其他应付款-公积金(个人承担部分)

贷：银行存款

以上就是如何做支付销售人员工资的账务处理的全部内容。通过文章的讲解，我们可以知道发放工资是计入到应付职工薪酬科目核算的，相关的社保等分录也做了说明。那么希望看完文章后的小伙伴，都能够有所收获。另外想要学习更多的分录知识，可以领取上方的卡片学习!