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​商业保险费计入什么科目核算，需要根据用途来划分，如果属于职工奖励，则计入应付工资科目进行核算，如果属于职工福利，则计入应付福利费的明细科目进行核算，现在大家已经知道了商业保险费是什么科目，那大家知道为职工缴纳养老保险应该计入什么科目了吗，不清楚的，请看下文。

商业保险费应计入什么科目

对于企业为职工购买的商业保险， 按目的不同，其会计处理是不同的，作为职工奖励的，借记“应付工资”，贷记“银行存款”。作为职工福利的，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”，但不得因此导致应付福利费发生赤字，与非试点地区的企业年金一样，也可以先行挂账，再转入应付福利费。

为职工缴纳的养老保险的分录

1、计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬----社会保险费(单位)

2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时

借：应付职工薪酬----工资

贷：应付职工薪酬----社会保险费(个人)

3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分)时

借：应付职工薪酬----社会保险费(单位+个人)

贷：银行存款

划重点了，小编提醒大家要注意了，商业保险费是我们生活中经常会用到的分录，希望大家能够牢记，同时文章也为大家整理了为职工缴纳养老保险的相关内容，缴纳养老保险需要分三步处理，在做账时主要通过应付职工薪酬科目来进行处理，如果大家对商业保险费是什么科目有不懂的地方，请点击上方卡片，可以免费进行学习哟，快快行动吧。