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当月没有发放工资是可以通过应付职工薪酬的科目进行核算，做账有计提和发放两种情况，计提是通过生产成本，应付职工薪酬的科目进行核算，发放工资是通过应付职工薪酬、银行存款的科目进行核算，知道了没有发工资和发工资的分录是怎么写后，详细的分录内容都在当月没有发工资是怎么写会计分录里面了，快来看看吧!

当月没有发工资如何写会计分录

企业在经营过程中由于各种原因，可能会出现当月没有发工资的情况，可以通过应付职工薪酬科目核算。

当月没有发工资的会计分录

如果当月不发工资的，应当要将工资先归集，然后计入“应付职工薪酬”这一会计科目中，其具体的会计分录如下：

1、计提时：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

发放工资的会计分录

借：应付职工薪酬—职工工资

贷：库存现金/银行存款

其他应收款—个人社保

什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬指的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、";非货币性福利";、";其它与获得职工提供的服务相关的支出";等应付职工薪酬项目进行明细核算。

生产成本是什么

生产成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。

其他应收款是什么

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

记住一点，在发放工资的时候需要缴纳社保和个税等等，文中讲解了其中各个科目是什么意思，在阅读了当月没有发工资是怎么写会计分录后，对分录还有什么不懂的可以点击上方的卡片领取资料包!