用户注册

社保外包服务费可计入应付职工薪酬、其他应收款、管理费用等科目核算，具体计入哪个科目，需要根据时间段产生内容来划分，当缴纳社保外包服务费时计入其他应收款科目，当计提时计入管理费用科目核算，完整的社保外包服务费是什么科目的内容在下文，大家快来看看吧。

社保外包服务费的科目是什么

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目应付职工薪酬–社会保险费、其他应收款–社会保险费、管理费用–社会保险费，相关分录如下

1、缴纳时

借:应付职工薪酬–社会保险(单位部分)

其他应收款–社会保险(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理(销售)费用–社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬–社会保险(单位部分)

社保外包是什么

社保外包指的就是社保外包给代理公司,即社保代理，社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用.

社保外包收到的发票的会计分录

支付时

借:应付职工薪酬-社会保险

贷:现金或银行存款

收到代缴社保的钱时

借:库存现金

贷:其他应付款–代收代缴社保

劳务派遣公司代缴,并开发票过来时

借:其他应付款–代收代缴社保

贷:银行存款(库存现金)

通过上文的讲解相信大家都已经知道了社保外包服务费，需要根据情况来记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目了吧，那么关于社保外包服务费是什么科目的内容到这里就结束了，想要学习更多会计做账知识的小伙伴，可以点击上方卡片，免费领取会计相关小知识。