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计提住房公积金一般通过应付职工薪酬科目进行核算，在缴纳住房公积金时，分为单位部分和个人部分缴纳，单位部门缴纳通过应付职工薪酬科目核算，个人部分通过其他应付款科目核算，具体的计提住房公积金的账务如何处理，请看下文。

计提住房公积金的会计分录

借：管理费用--住房公积金(单位部分)

贷：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)

发放工资时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--住房公积金(个人部分)

银行存款(实发数)

缴纳住房公积金的会计分录

借：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)

其他应付款--住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

计提社保会计分录

1、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

2、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

小编来为各位会计小伙伴划重点了，注意哟，经过上方文章的介绍，告诉我们无论是计提住房公积金还是计提社保，都需要个人和单位两部分进行负担，希望该篇文章能够帮助到大家，如果大家对计提住房公积金的账务如何处理，有不清楚的地方，请点击上方卡片或者咨询会计教练客服老师哟。