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我们对其工费计提是从员工缴纳的会费和每月全部职工工资总额的百分之二来缴纳的，对其计提时要根据应发工资和计提比列俩计算，计算时就按照单位全部职工工资总额×2%即可，需要的可来下文进行详细的阅读了解，希望这篇工会经费计提时的基数是否包含申报的文章能帮到大家。

工会经费计提基数包括社保吗

工会经费计提时的基数为应发工资，其中含职工应缴纳的社保金等，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等，不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保，福利等。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

企业按规定提取的工会经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

工会经费的计税依据

工会经费计算公式：单位全部职工工资总额×2% 国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。 国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

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