用户注册

我们在处理政府会计工资的账务时，主要分两步进行，第一步计提工资，应借记管理费用，贷记应付职工薪酬，第二步发放工资应视情况区分，比如自己负担养老保险等应计入其他应付款科目，个人负担部分计入住房公积金科目，实际发放给员工时计入银行存款等，完整的分录已经展示在下文，大家快去看看政府会计工资应该怎么做分录吧。

政府会计工资的账务处理

1、计提工资

借：管理费用

贷：应付工资薪酬--应付工资

2、发放工资时

借：应付工资薪酬--应付工资

贷：其他应付款---社保(养老，医疗、失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税费---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

其他应付款是什么

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和周转材料、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。 指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

以上就是政府会计工资应该怎么做分录的全部内容，对这部分内容有困惑的小伙伴，看完本篇文章是不是收获满满呢，如果大家还有不太清楚的地方，可以点击下方卡片，免费领取会计做账知识，快去领取，然后和会计教练小编一起学习吧。