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收到生育津贴的账务处理，主要通过其他应收款和其他应付款科目进行处理，具体填写包括替员工缴纳，扣除公司代缴的部分，以及直接支付给员工等三部分内容，那么应该怎么从这三部分填写生育津贴的会计分录呢，具体的收到生育津贴如何做会计分录已经展示在下文，大家快去看看吧。

收到生育津贴的账务处理

1、替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险

借:其他应收款一员工个人社保

贷:应付职工薪酬--员工个人社保

2、收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人

借:银行存款

贷:其他应付款一职工生育津贴报销

3、将津贴款支付给员工时

借:其他应付款一职工生育津贴报销

贷:其他应收款一员工个人社保

应付职工薪酬的核算有哪些

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

以上就是收到生育津贴如何做会计分录的讲解了，大家都知道了应该如何填写了吧，下次大家再遇到收到生育津贴这部分内容，是不是就可以轻松应对了呢，如果还想了解更多相关知识，可以点击上方卡片，免费领取做账小知识。