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我们在处理行政部门人员工资的账务时，主要通过应付职工薪酬科目进行核算，当计提工资时，借方应登记管理费用，贷方登记应付职工薪酬，当支付工资时，应借记应付职工薪酬，贷记银行存款科目，具体的行政部门人员工资分录已经书写下方，感兴趣的小伙伴，快去看看行政部门人员工资怎么做会计分录吧。

行政部门人员工资的账务处理

1、计提时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

不同部门员工工资计提时的分录

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出(研发人员)

研发支出——费用化支出

贷：应付职工薪酬

应付职工薪酬属于哪个会计科目

应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

关于行政部门人员工资怎么做会计分录的内容到这里就要结束了，文章给大家讲解了完整的会计分录填写步骤，以及补充了什么是应付职工薪酬的相关内容，希望可以帮助到大家，大家要是对这部分内容不太懂的话，可以点击上方卡片，领取会计分录填写方法，了解更多会计做账知识。