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每月的工资可以在资产负债表中的应付职工薪酬项目体现，还可以在利润表中的费用中体现。工资在我们会计上主要是通过应付职工薪酬科目进行核算，资产负债表中的应付职工薪酬表示当期计提的工资。那么关于每月工资在报表上怎么体现?详细的内容请看下文!

每月工资在报表中如何体现

一、 计提工资在资产负债表中“应付职工薪酬”的余额中体现了，如果工人的工资，就是在存货中体现了(可能在库存商品、也可能在生产成本)。计提工资在利润表中的费用体现了。

二、发放了，就是在资产负债表中“应付职工薪酬”余额减少了。

利润表中可能体现在费用中，就是属于调整计提数与发放数的差异。

资产负债表应付职工薪酬怎么填

资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。

应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。

职工薪酬的内容是什么

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

通过上文的讲解，相信大家了解了职工薪酬的内容。我们可以知道工资在我们财务报表中的体现是非常多的。文中也将每月工资在报表上怎么体现的问题详细的为大家讲解了。那么希望看完文章的朋友都能够有所收获，如果还有不清楚的地方，可以点击文章中的小卡片，免费领取相关的资料进行学习!