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培训班收费的会计分录，我们首先要计提职工培训费，借记管理费用，贷记应付职工薪酬职工教育经费，然后发放职工培训费，借记应付职工薪酬职工教育经费，贷记库存现金或银行存款。那么培训班收费的会计分录应该如何写，详情请看下文。

培训班收费的会计分录

1、计提职工培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放职工培训费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

教育培训机构的主营业务成本主要有哪些

培训学校的主营业务成本是教员工资、教学用具、水电费等。

每月发的老师的基本工资和课时费,都计入"应付职工薪酬",即"主营业务成本"。

计提:

借:主营业务成本--应付职工薪酬

贷:应付职工薪酬

发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

培训费和职工教育经费的区别

1、含义不同

培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。

职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用。

2、范围不同

培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出，根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定，范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

3、所得税待遇不同

培训费有专门的标准，可按相关规定全额在企业所得税前进行扣除。

职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除;超出的部分准予在以后纳税年度结转扣除。

培训班收费的会计分录，我们首先要计提职工培训费，然后发放职工培训费。本文的重点是培训班收费的会计分录应该如何写，我相信大家清楚了。另外还补充了培训费和职工教育经费的区别，大家可以了解一下。如果对这块还有什么疑问的话，可以咨询咱们会计教练的答疑老师哦。