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社保缴费在进行账务处理的时候，一共有三个步骤，第一步计提，我们借记管理费用社会保险费，贷记管理费用社会保险费;第二步缴纳社保，借记应付职工薪酬社会保险费、其他应收(付)款社会保险费，贷记银行存款;第三步是发放工资，会计分录如何做?想知道的，请阅读社保缴费怎么去做会计分录的内容哦。

社保缴费的会计分录

1.计提时

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

2.缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

3.发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

社会保险缴纳比例是多少

1.社会保险缴纳比例一般如下:

①养老保险:单位20%,个人8%;

②医疗保险:单位8%,个人2%;

③失业保险:单位2%,个人1%;

④工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;

⑤生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。

社保主要有

1、养老保险

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。

2、医疗保险

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳

4、失业保险

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

以上内容就是社保缴费怎么去做会计分录相关知识的讲解,希望大家通过对本篇文章的阅读，心里都会有了一个答案社保缴费在进行账务处理的时候，一共有三个步骤。如果遇到什么问题,欢迎咨询会计教练的老师。如果想要提升自己的知识储备，就请点击我们文中的小卡片吧。