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劳务公司计提工资的分录，我们借记主营业务成本，贷记应付职工薪酬工资、其他应付款社保、其他应付款住房公积金。然后还要支付派遣人员的工资，借记应付职工薪酬工资，贷记库存现金、其他应付款社保、应交税费个人所得税。最后缴纳社保和公积金。想知道完整内容的，请阅读劳务公司计提工资的分录如何做的内容哦。

劳务公司计提工资的会计分录

1.计提劳务派遣人员工资

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬工资

其他应付款-社保 (企业交纳部分 )

其他应付款-住房公积金 (企业交纳部分)

2.支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬工资

贷:库存现金

其他应付款-社保等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费-个 人所得税

3.缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保等

贷:银行存款

劳务费的介绍

劳务费即个人所得税中的劳务报酬。是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是个人从事设计、装潢、审计、介绍服务、经纪服务代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务公司的税务处理

劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力。用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金统一交给劳务公司代为发放、办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部款项减除代收转付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金后的余额为计税消费税。

由上文内容可知，劳务公司计提工资的分录，我们借记主营业务成本，贷记应付职工薪酬工资、其他应付款社保、其他应付款住房公积金。小编也另外补充劳务公司的税务处理，大家可以选择性的阅读。如果对劳务公司计提工资的分录如何做有不清楚的方面，就去询问咱们的会计教练的答疑老师。