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拓展培训应该计入到管理费用职工教育经费科目。在进行账务处理时，借记管理费用职工教育经费，贷记银行存款或库存现金。此外，企业职工教育培训经费包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、特种作业人员培训等，想知道完整内容，请阅读拓展培训应该计入什么会计科目的内容吧。

拓展培训计入的科目

如属于公司支付员工职业技能拓展教育的训练，则应该将其通过“管理费用-职工教育经费”科目进行核算。

会计分录如下所示：

借：管理费用-职工教育经费

贷：银行存款或库存现金

企业职工教育培训经费包括哪些

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

职工食堂的费用如何做账

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或现金)

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款 (或现金)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

以上内容就是关于拓展培训应该计入什么会计科目的讲解,希望大家通过对本篇文章的阅读，心中都已经有了一个答案，答案就是拓展培训应该将其通过“管理费用-职工教育经费”科目进行核算。对此大家如果还有不是很清楚的地方,欢迎咨询会计教练的老师,想要了解更多的知识点内容的，就请点击我们文中的小卡片哦。