年报中单位缴费基数是全年加起来的金额,是这一年中工资总额累计金额,社保项目中的参保各险种人数是依12月社会保险费申报表中的各险种人数,本期实际缴费金额是当年12个月社会保险费金额合计,累计欠费金额就是应缴未缴的社会保险费,关于社会保险的缴费比例是什么可以看看年报的单位缴费基数是全年加起来吗的内容。
依据年报说明是整年工资合计
某单位填报2016年工商年报公示表格中社会保险相关数据时,应按照以下数据填写.
(1)参保各险种人数,应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;
(2)单位缴费基数,应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;
(3)本期实际缴费金额,应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);
(4)单位累计欠费金额,应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金)。
社保缴费比例
1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
社会保险的缴费比例是根据保险划分,医疗保险个人是2%,单位是10%;失业保险单位是1%,个人是0.2%;工伤保险是根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。年报的单位缴费基数是全年加起来吗中讲了社会保险的内容,想了解更多的可以点击上方的卡片领取资料包!
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