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社保费不同的时间的计入的科目是不同的，主要涉及应付职工薪酬、其他应收款、管理费用科目。进行账务处理时，我们分为缴纳、计提和发放工资三步。其中缴纳的时候，我们借记应付职工薪酬、其他应收款，贷记银行存款。想知道剩余的，就请观看本篇社保费应该计什么科目的内容。

社保费计入的会计科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费。

社保费的账务处理

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收款--社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

单位怎么为员工缴纳社保

1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。

2、新增员工:社保账户是一个独立的账户增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。

4、确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

总而言之，看完了上述文章中小编的介绍,相信各位都已经知道了社保费主要涉及以下科目：应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费。如果大家今后再遇到社保费应该计什么科目，一定能轻松应对。如果对会计的其它方面感兴趣，就快来我们会计教练的课程中心进行学习吧。