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支付的劳务费计入到生产成本或者管理费用科目中。对于刚接触会计的小伙伴来说，可能对于劳务费不是特别的熟悉，觉得劳务费是通过应付职工薪酬科目进行核算，其实这样做是错误的。那么劳务费计入到哪个科目?详细的科目内容已经整理在下文中，不知道的小伙伴，赶紧来阅读下文来学习吧!

劳务费计入的科目是什么

支付劳务费计入生产成本或者管理费用会计科目。

1、收到劳务费会计分录：

借：银行存款、库存现金等

贷：其他业务收入

2、支付劳务费会计分录：

借：生产成本

管理费用

贷：银行存款、库存现金等

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

应付职工薪酬属于什么会计科目

应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

上文给大家讲解了劳务费的相关内容，其实对于劳务费来说，它并不是企业职工发生的费用，所以不通过应付职工薪酬科目进行核算，而是通过生产成本或者管理费用科目中，文中也将相关的会计分录给大家列示了出来。那么关于劳务费计入到哪个科目的问题就讲解到这里，还有不懂的朋友，可以咨询我们的答疑老师，来领取相关的资料进行学习!