员工聚餐费用应该计入到应付职工薪酬或者职工活动支出的会计科目中去。员工聚餐的费用可以作为职工的一种福利也可以列入工会的支出账中,所以我们用到了两个会计科目。在了解计入什么会计科目的同时,我们也需要了解其会计分录。对员工聚餐费用应计入什么会计科目不清楚的朋友们就一起看看下文内容吧。
员工聚餐费用应该计入到应付职工薪酬或者职工活动支出的会计科目中去。
一、本单位员工聚餐的费用一共是有两种处理方法
1、作为职工的一种福利费用。
会计分录如下所示:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
2、作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中。
会计分录如下所示:
借:职工活动支出——其他活动支出
贷:银行存款
二、说明
1、作为职工福利费处理的情况
(1)所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴,列入职工福利费中。
(2)企业计提职工福利费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确认应付职工薪酬。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费。
(3)使用时分录如上所述。
2、作为工会经费支出的情况
(1)所得税法规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
(2)工会经费也是职工薪酬的一部分。工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。在计提工会经费时,也是按职工服务的受益对象计入有关成本费用中。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——工会会费
(3)将工会经费拨交工会
借:应付职工薪酬——工会会费
贷:银行存款
(4)《工会会计制度》设置了第501号“职工活动支出”科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用,列入本科目核算。本单位员工聚餐可作为工会组织的集体活动列入支出。支出时的分录如上所述。
员工聚餐费用可以计入到两类科目中去,具体怎么计入,就请看上文内容。本文的重点在于员工聚餐费用应计入什么会计科目,我相信大家都个知识点熟练的掌握了。如果对这块还有什么疑问的话,可以咨询咱们的老师。对其他方面的知识感兴趣的话,可以来我们会计教练的官网进行学习呢。
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