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公司食堂费用计入到应付职工薪酬-职工福利费科目。对于企业为员工提供的各项福利等，都可以通过应付职工薪酬-职工福利费科目进行核算。职工福利费可能对于一些会计小白来说比较陌生，不知道相关的会计科目，那么关于公司食堂费用计入什么会计科目的内容，不清楚的小伙伴，赶紧阅读下文来了解吧!

公司食堂费用计入什么科目

公司内部食堂为本单位员工提供服务，该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过应付职工薪酬——职工福利费科目。

应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬的会计分录

1.应付职工薪酬计提会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政管理人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

贷：应付职工薪酬—工资

2.应付职工薪酬发放会计分录

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)

应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)

银行存款等(实际支付给职工的款项)

通过文章的讲解，相信大家对于公司食堂费用计入什么会计科目的内容有了一定的了解，文中也将具体的科目内容给大家介绍了。希望看完文章后的小伙伴都能够有所收获。另外，对于上文内容感兴趣的小伙伴，还可以点击文中的小卡片，来领取更多的会计科目资料进行学习!而且还是免费领取!