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会计继续教育费用计入管理费用-职工教育经费。企业发生职工教育经费的时候，主要是通过应付职工薪酬科目进行核算，然后计入到管理费用中，而且还可以设置职工教育经费明细科目来核算。那么关于会计继续教育费用计入什么科目?以及相关会计账务处理，不清楚的小伙伴，赶快阅读下面文章来学习吧!

会计继续教育费用计入哪个科目

会计继续教育费用计入管理费用-职工教育经费。

管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费;

1.工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费;

2.职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工教育学习以提高文化技术水平的费用;

3.劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费等。

应付职工薪酬的内容是什么

应付职工薪酬的核算内容有“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

应付职工薪酬计提会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政管理人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬发放会计分录

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)

应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)

银行存款等(实际支付给职工的款项)

通过上文的讲解，我们可以知道会计继续教育费是计入到管理费用科目中，而且对应的会计科目有应付职工薪酬，明细科目都为职工教育经费，文中也将具体的会计科目给大家讲解了，而且还将应付职工薪酬的科目内容为大家介绍了。关于会计继续教育费用计入什么科目的问题，还有不清楚的小伙伴，可以领取文中的资料来学习!