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实务中，我们接触过社保、医保等业务，在会计上核算也是通过应付职工薪酬科目进行核算。那么残保金在什么科目核算?残保金可能有小伙伴没有接触过。其实，残保金计入管理费用科目进行核算。那么关于残保金的详细内容。可以阅读下文来进行学习!

残保金通过什么科目核算

残保金全程为残疾人就业保障金，它是通过管理费用科目核算。

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括工资、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、咨询费、诉讼费、其他等。

1、工资：指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

2、折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

3、办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。

计提社保公积金会计分录是什么

社保和公积金通常为每月计提，每月缴纳，计提的依据和标准是根据受益对象进行划分，比如研发人员的计入研发支出，生产工人的计入生产成本，管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分，企业只能计提单位为员工缴纳的部分，只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。

1、计提社保和公积金时：

借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金)，

贷：应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)。

3、缴纳社保和公积金时：

借：应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)

其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分)，

贷：银行存款。

上文给大家讲解了残保金的处理，残保金全称为残疾人就业保障金，具体的会计科目内容已经在文中给大家讲解了，相信看完文章后的小伙伴都能够有所收获，关于残保金在什么科目核算的问题就讲解到这里，想了解更多的内容的小伙伴，可以点击文中的卡片来领取相关的资料包!