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奖金计入什么科目?该怎么进行处理?我们在会计上学习过应付职工薪酬科目，它是用来核算与职工相关的工资和福利等，那么奖金属于什么会计科目?对于奖金来说，可以通过应付职工薪酬科目进行核算。那么关于奖金的具体内容，可以阅读下文来学习!

奖金计入什么科目

奖金应计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

现金的使用范围以及限额的具体规定有哪些

(一)职工工资、津贴;

(二)个人劳务报酬;

(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;

(四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;

(五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;

(六)出差人员必须随身携带的差旅费;

(七)结算起点以下的零星支出;

(八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

通过上文的讲解，相信大家对于奖金用到的会计科目已经非常熟悉，而且文中还将现金支付的限额为大家讲解了。关于奖金属于什么会计科目的问题就讲解到这里，希望上文能够帮助到小伙伴。想了解更多的会计专业知识，可以点击文中的卡片来领取!