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会计上对于工资的处理用到的科目是非常多的，很多小白看到管理人员就觉得是计入到管理费用，其实这样做是错的。那么车间管理人员工资计入哪个科目?它可以计入到制造费用科目中，而对于生产人员则计入到生产成本科目，具体的科目内容可以阅读下文来了解!

车间管理人员工资计入什么科目

车间管理人员的工资应计入制造费用。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

应付职工薪酬属于什么会计科目

应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

上文给大家讲解了车间管理人员工资的会计科目，我们在实际做账中，需要和车间生产人员工资区分开。具体的会计科目已经在文中为大家讲解了。关于车间管理人员工资计入哪个科目的问题就到这里结束了。想要领取会计资料的小伙伴，可以点击文中的卡片来领取相关资料!