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在实务中，企业的工资再发放的时候，需要根据相关的部门来计提，然后才能够发放。那么发放工资的会计科目有哪些?首先需要知道计提的处理和发放工资是不同的。对于发放工资用到的会计科目主要就是应付职工薪酬和银行存款，具体的科目内容以及分录请看下文!

发放工资的会计科目是什么

发放工资用到的会计科目有应付职工薪酬和银行存款科目。

1、应付职工薪酬属于负债类会计科目。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

2、银行存款属于资产类会计科目。

为了反映和监督企业银行存款的收入、支出和结存情况，企业应当设置“银行存款”科目，借方登记企业银行存款的增加，贷方登记银行存款的减少，期末借方余额反映期末企业实际持有的银行存款的金额。

应付职工薪酬的会计分录是什么

1、应付职工薪酬计提会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政管理人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

贷：应付职工薪酬—工资

2、应付职工薪酬发放会计分录

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)

应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)

银行存款等(实际支付给职工的款项)

上文为大家讲解了发放工资的会计科目，主要用到的会计科目已经在文中为大家详细讲解了，而且文末也将相关的会计分录列示了出来。关于发放工资的会计科目有哪些的问题就讲解到这里。对上文内容还有不清楚的小伙伴，请向我们的在线老师寻求帮助!