用户注册

工资想必大家都不陌生，但对于刚接触会计的小伙伴来说可能不太清楚怎么入账，那么我们会计人员在进行做账的时候，应该将支付员工工资计入什么科目?一般情况下，对于支付员工工资应计入应付职工薪酬该会计科目下，那么具体的会计科目内容，请阅读下文来了解!

支付员工工资对应的会计科目

支付员工工资，借方通过应付职工薪酬核算，贷方通过货币资金相关科目核算，分录为：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)

一般情况下，在支付前会做一笔计提分录，并把员工薪酬分配至相关成本费用，分录为：

借：管理费用(若为车间生产员工则分配至制造费用科目，销售人员则销售费用等)

贷：应付职工薪酬-工资。

若支付临时工工资，可以不通过应付职工薪酬核算，而是其他应付款，分录为：

1、计提应付临时工工资：

借：管理费用

贷：其他应付款

2、支付工资：

借：其他应付款

贷：银行存款

会计科目是什么

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

上文为大家讲解了支付员工工资应计入什么科目，我们从文中可以知道，支付员工工资应计入应付职工薪酬该科目，那么具体的科目内容已经在文中为大家讲解了。对于支付员工工资应计入什么科目感兴趣的小伙伴，可以关注我们会计教练网来获取更多的会计专业知识!