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对于公司而言，住宿费可以分为很多种，比如工作人员出差产生的或者公司招待产生的住宿费用，那么员工住宿费用怎么入账?对于刚接触会计的小白来说，可能不清楚员工提成的会计处理，一般情况下，员工住宿费用应该计入管理费用科目，那么具体的会计科目请阅读下文来了解!

员工住宿费用怎么入账

住宿费计入管理费用科目明细，管理费用包括工资福利费、职教费、工会费、劳动保险费、折旧费、办公费差旅费、招待费、通讯费、加油费、车辆费、运杂费、无形资产摊销修理费、材料盈亏印花税等。

住宿费有很多种，如果是工作人员出差用的，计入差旅费科目，若是职工宿舍的，计入福利费科目，若是公司招待用的，计入业务招待费科目。无论如何细分，最终都是计入管理费用。管理费用是指：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用是什么

管理费用是指：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

通过以上的讲解，相信小伙伴们都了解了员工住宿费用怎么入账，具体的会计科目的内容已经在文中为大家讲解了，希望看完文章后的小伙伴，都能够有所收获，那么关于员工住宿费用怎么入账的问题，还有不清楚的小伙伴可以咨询我们的会计答疑老师，向我们老师寻求帮助!