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一些待遇好的公司会在过年过节发一些福利，那么对于公司来说就会产生一笔过节费，那么我们今天就来讲述一下过节费计入什么会计科目的问题解答。因为平时在实务中还是比较常见的，所以大家还是需要去了解一下的，那么就一起来看看下文文章的内容吧。

过节费计入的会计科目

过节费我们应该计入到管理费用——职工福利费科目中去，通过应付职工薪酬核算。

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

管理费用的相关知识

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

基本账务处理：

借：管理费用

应交税费——应交增值税(进项税额)【有的话】

贷：银行存款

应付职工薪酬

累计折旧

累计摊销

期末：

借：本年利润

贷：管理费用

过节费我们应该计入到管理费用——职工福利费科目中去。本文的重点在于过节费计入什么会计科目，我相信大家都已经对这个知识点熟练的掌握了。另外小编还进行了管理费用的相关知识的补充，小伙伴们可以进行了解。如果对这块还有什么疑问的话，可以咨询咱们的老师。