接触过会计的小伙伴都知道,我们做账时采用的会计科目,不仅有一级科目而且还有相关的明细科目。而有些明细科目是准则规定的,也是需要我们去进行记忆。那么应付职工薪酬的明细科目都有哪些?不知道的小伙伴,赶紧阅读下面文章来了解相关的分录吧!
应付职工薪酬明细科目包含:“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,账页要按明细分。
三栏式明细账的账页设有借方、贷方和余额三个金额栏,不设数量栏。三栏式适用于各种日记账、总分类账以及资本、债权、债务明细账的登记。适用于那些只需要进行金额核算而不需要进行数量核算的明细核算,如"应收账款"、"应付账款"等债权债务结算科目的明细分类核算。
上文为大家介绍了应付职工薪酬的明细科目。相信看完文章后的小伙伴都知道相关的明细科目有哪些,而且文末还为大家讲解了相关的账本格式。关于应付职工薪酬的明细科目都有哪些的问题就讲解到这里。感兴趣的小伙伴可以关注会计教练网来了解更多的内容!
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