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企业会为员工提供服装，一方面为了提升公司形象，另一方面也是为了更好地管理。这笔费用属于企业日常费用的支出范围，那么服装费计入什么科目就是我们今天需要解决的问题了，或许有的小伙伴是不清楚的，不过没关系，就跟着小编一起阅读下文，把这块知识给拿下吧。

员工工作服费用走什么会计科目

1.如果企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。

现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。

借：管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.但如果企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

3.如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，则在工服验收入库时，先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

4.特殊的情况：如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。

劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

综上所述，我们要根据不同的情况，服装费计入不同的会计科目中去，我相信大家看完本文都已经了解了。那么内容到这里就结束了，如果对服装费计入什么科目的内容还有什么不能理解的地方，可以询问咱们的会计教练的在线老师。另外点击文中小卡片，领取会计科目和会计分录的资料包。