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辛辛苦苦的工作后，有时科室会发放一些奖励。对于会计人员来说，我们需要去把科室奖励进行入账，我相信会有很多的会计新手并不知道这笔奖励要如何入账，因为平时不是特别常遇到，不知要不要紧，小编在下文已经为你们精心编写好了问题的答案，快去看看吧。

科室奖励入账的会计科目

科室奖励应该计入到应付职工薪酬科目中去。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

1、计提时：

借：管理费用

销售费用

生产成本

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款应交税费-个人所得税等

职工福利费的会计分录怎么做

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：

企业中为生产产品服务的人员。

借：生产成本。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业行政管理人员。

借：管理费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业销售部门人员。

借：销售费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

开支时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

以上就是科室奖励入账什么科目的所有内容了，相应会计分录已经写出来了。那么希望看完本文后的小伙伴，都能够收获满满。对此还有不能够理解的地方，可以咨询我们的会计教练的在线老师。此外动手点击文中小卡片，可以领取到意想不到的会计资料包福利。