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在公司做会计账务的时候，我们可能接触职工工资账务处理的比较多。对于离退休人员的工资的账务处理就会比较少，可能会有很多朋友们不知道。那么我们今天来讲一讲离退休人员的工资计入什么科目?会计科目是会计的基础，所以我们首先要掌握计入什么科目。具体内容一起来看看下文吧。

离退休人员的工资计入的会计科目

离退休人员的工资应该计入到管理费用科目中去。

会计分录如下所示：

借：管理费用

应交税费——应交增值税(进项税额)【有的话】

贷：银行存款

应付职工薪酬

累计折旧

累计摊销

期末：

借：本年利润

贷：管理费用

职工工资的会计分录

1.工资计提(应发工资数)借:制造费用-工资 (生产人员)

管理费用-工资 (管理人员)

销售费用-工资 (销售人员)

贷:应付职工薪酬-工资

2.计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

3.发放工资时借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4.实际交纳借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

综合上文可知，离退休人员的工资应该计入到管理费用科目中去。我相信大家看完本文都已经了解了。小编也另外补充了人员工资的会计分录，为了让大家通过退休人员工资和职工工资的对比，来更好的记忆。如果对离退休人员的工资计入什么科目的内容还有什么不懂的地方，可以询问咱们的会计教练的在线老师。