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在职的员工，公司应该都会给他们购买社会保险，那么公司就会产生一笔社会保险费用。对于我们会计，就会多出一笔社保费用的账务处理，如何去做?在了解之前，我们有必要知道社保费用应该计入什么会计科目，这是基础，要打牢这个基础后再去学账务处理，那么请看下文内容。

社保费用应该计入的会计科目

一般的社保核算主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目中去。

社保费用的会计处理

1.单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算。

借：管理费用-养老保险、失业保险

贷：其他应付款-养老保险、失业保险

2.单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费。

借：应付福利费

贷：其他应付款-医疗保险、工伤保险

3.职工负担的保险通过应付工资核算。

借：应付工资

贷：其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

4. 其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算。

社保费用的账务处理方法

1.发工资每月提取时:

借:相关费用科目

贷:应付职工薪酬

2.工资发放时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款(扣社保)

库存现金

3.交纳社保费时:

借:管理费用(单位部份)

其他应收款(个人部份)

贷:银行存款-XXX行

上文就是社保费用应该计入什么会计科目的问题解答，对此大家还有什么疑问嘛?如果有话，可以找我们的会计教练的在线答疑老师进行咨询，另外如果还想了解更多的知识，点击文中的小卡片领取会计分录小福利。那么内容到这里就全部结束了，希望内容能对你们有所帮助。