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对于工作繁忙的部门，加班就成了常事。如果你是其中一员，我相信你更想了解加班补助是多少。而对于我们会计做账人员呢，要明白加班补助算入哪个科目?我觉得不管是不是会计人员，还是有必要了解这个知识点的，因为很有可能会发生在你身上。那么我们就一起来阅读下文内容吧，希望能对你有所帮助。

加班补助计入的会计科目

1.加班补助、夜班补助、部分工资应通过"应付工资"来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。

2.劳动合同解除的经济补偿金应记入"管理费用"科目。

在正常经营情形下的矗付的经济补偿金.依《财政部关于对职工理顺劳动关系补偿金财务处理问题的复函》规定：

企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金,应计入发生当期管理费用,不应进行追溯调整.即此时应计入"管理费用",贷记"现金"或"其他应付款"等科目,但不应通过"应付工资"核算。

辞退员工所支付的经济补偿金计入的会计科目

辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。

辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。

辞退福利的账务处理如下:

一、计提

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-辞退福利

二、发放

借:应付职工薪酬-辞退福利

贷:银行存款(或库存现金)

以上就是加班补助算入哪个科目的所有内容了，会计分录也上上文列示出来了。加班补助应该计入到应付工资科目中去，那么希望看完本文后的小伙伴，能知道这个点。对这块还有不懂的地方，建议你去找我们的答疑老师讨论，另外点击文中小卡片，还可以领取相关的会计分录资料包小福利。