用户注册

职工为公司干活，就要领取相应的工资，这是每家公司必面临的问题。在公司从事会计的人员，对结算职工工资的相关会计分录就必须要熟练的应用。接下来小编就精心为大家编写了关于结算职工工资的会计科目有哪些的内容，如果你还不懂，那就尽快看看吧。

结算职工工资的会计科目

计提时，用到的会计科目有管理费用、其他应付款和应付职工薪酬，支付时用到的会计科目有应付职工薪酬、其他应付款和银行存款

结算应付职工工资的会计分录

计提时：

借：管理费用---工资 (人事部计算的工资总额)

贷：应付职工薪酬 (实付给员工的工资)

其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分)

其他应付款----社保 (公司代扣代付个人部分)

支付时

借：应付职工薪酬 (实付给员工的工资)

其他应付款----公积金 (公司代扣代付个人部分)

其他应付款----社保 (公司代扣代付个人部分)

贷：银行存款

另外还要做你公司交的那部分社保公积金哦。

计提了就不用再结转了，“计提应付职工薪酬”和“结转应付职工薪酬”是一回事;现在应该说是“应付职工薪酬”的使用和结转使用时，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款(或库存现金)

结转(分配)时

借：相关成本费用

贷：应付职工薪酬

按照部门来确认：

借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。

计提工资时：

借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

例题：

结算本月管理人员工资7000元，其中厂部管理人员工资5500，车间管理人员3500 这个会计分录该怎么做?

车间管理人员工资计入制造费用，厂部管理人员工资计入管理费用科目中去。

借：制造费用-工人工资 3500

管理费用-工资 5500

贷：应付职工薪酬 9000

结算职工工资的会计科目、结算应付职工工资的会计分录就是本篇文章的全部内容了，在知道会计分录前，我们一定要掌握好会计分录。所以文中的根本重点还是结算职工工资的会计科目有哪些。希望你们在看完本文后能有一些启发吧，如果还有什么不清楚的地方，请咨询我们的会计教练的在线老师们吧!